Iedereen die over onvoldoende middelen beschikt, heeft het recht op adequate voorzieningen voor een minimuminkomen om in alle levensfasen een waardig leven te kunnen leiden, en op praktische toegang tot goederen en diensten die de zelfredzaamheid van mensen bevorderen.
Je hebt altijd recht op het wettelijke minimumloon. Het minimumloon is een belangrijke bescherming voor de werknemer. Dit wordt per sector vastgelegd.
Daarnaast is er ook een gewaarborgd minimumloon. Het gewaarborgd minimumloon is (sinds 1 mei 2024) €2.070,48 per maand als je 38u per week werkt. Of €12,57 per uur. Je kan dus nooit minder verdienen dat dit loon.
De meeste sectoren hebben zelfs een hoger minimumloon. De brutolonen zijn wettelijk vastgelegd.
Het precieze minimumloon dat je moet krijgen hangt af van het soort werk dat je doet, van je leeftijd, je diploma’s en hoe lang je al gewerkt hebt. Het loon per uur moet soms ook hoger zijn wanneer je heel veel uren werkt of avondwerk of weekendwerk doet.
Als je wil weten of je een correct loon krijgt, contacteer je best de vakbond.
